一是密切党群联系，以比学赶超激活政治优势。大力吸引科技人才向党组织靠拢；党组织主动下沉车间一线选树优秀党员榜样，带动发扬“早、干、抢、拼”风格，坚决打赢全员升级战、平台协作战、效能提升战。截至目前，全市已培育国家级科技人才6名、浙江省级科技人才2名和浙江省领军型创新创业团队6个。

二是强化集群效应，以党工联动凸显组织优势。统合科技园区小微企业，强化党工联动。立足企业支部载体，拓宽党群联系和工会服务结合点，实现党建和产业孵化深度融合；建立工会联合会，构建党、工常态化交叉学习机制，打破企业信息资源壁垒，实现“抱团”发展。截至目前，平湖首个科技孵化创业基地——平湖经济技术开发区科技孵化创业中心园区已成为嘉兴市“党建强、发展强”示范商务楼宇，引育“国家级人才”“省级人才”等省级以上高端人才41名，嘉兴领军58名，累计培育高新技术企业25家，省科技型中小企业56家。

三是找准“关键少数”，以先锋模范带动发扬优良作风。深挖党员经验能力优势，带动重点工作突破。明确“选优配强”思路，整合党建指导员、金融服务员、科技特派员等条线干部，选派269名经验丰富、特长突出的党员志愿者，组成56支“助企小分队”，通过党企沟通会、党群议事会等方式，建立重点企业“解惑”“破难”两张清单，帮助企业链接资源、跨省招工；依托涉企党组织服务联盟，组建“融资贷款难”“稳企稳岗难”等五个协调专班，党员任务认领到人，形成强大服务合力。截至目前，共排查企业需求125个，提供咨询服务60余次，帮助减免税费5000余万元。